Plafond Salarial

Discussions préliminaire sur l'avenir du plafond salarial pour la prochaine saison, on est actuellement a 74 millions

doit-on le monter et à combien?

Moi j'aimerais qu'il soit beaucoup augmenter. Je comprends le défi que représente un plafond salarial très serré, mais en même temps beaucoup d'équipes se trouvent coincées.

J'aimerais que le plafond soit au moins 5M$ de plus pour nous donner plus de marge de manœuvre pour les échanges.

Moi je garderai le statue quo

Mat - DG Chicago a écrit:

Moi j'aimerais qu'il soit beaucoup augmenter. Je comprends le défi que représente un plafond salarial très serré, mais en même temps beaucoup d'équipes se trouvent coincées.

J'aimerais que le plafond soit au moins 5M$ de plus pour nous donner plus de marge de manœuvre pour les échanges.

Le probleme est que si on augmente de 5M tout le monde va flamber l'argent dans les agents libre! J'ai pas de problème a l'augmenter pour permettre plus de transaction! mais pas pour signer des UFA a 7 million pour des joueurs de 80 overall

74 cest bon, au pire arondire a 75

1 à 2 millions de plus pour moi... pas plus

Un plan de plusieurs saison serait bien vu !!
74 millions saison actuelle
La 4e saisons atteindra 80 millions ...
Ce genre de plan !??!

L'an dernier on à signer nos joueur avec les OV saison 1 donc les même salaire de 1 an qu'on avait donner lors de la première saison. Ceci dit, les équipes qui sont sur le bord de buster et qui on tous signer leur joueur à 1 an devront les signé avec leur OV augmenter donc il coûteront plus cher. On doit monter le plafond d'au moins 2M selon moi si ce n'est pas plus. Ça va augmenter le nombre de négociation et d'échange dans la ligue.

Faudrait des stats a lappuie idealement. A savoir cest quoi le ov et l'age moyen de la ligue en ce momment et voir de quel pourcentage il augment par annee et de ce baser sur cette evolution la pour faire une charte. Pour voir combien ca coute en moyenne au dg par annee de plus pour signer ses joueurs en se referant au tableau des salaires je suis sure que qqun peut trouver une belle ptite formule pour ca

Je crois que les équipe qui sont remplie de plein de bons joueurs que c'est leur problème à eux et leur responsabilité de respecter la Masse.

La masse salarial crée de la parité et c'est important. Si tu n'arrive plus a payer tes joueurs vedette, reduit ton effectif, fait des sacrifices... Prépare une relève et signe les longtermes avant que leur valeur ov/$ augmente.

Despaties a raison!!

ca revient aussi au UFA quon a signer a 7m+ comme des cons, moi inclus aussi.

il faut vivre avec et sarranger pour apret, comme jai fait et que je vais continuer a fair pour lanee prochain!

COLTout's a écrit:

Faudrait des stats a lappuie idealement. A savoir cest quoi le ov et l'age moyen de la ligue en ce momment et voir de quel pourcentage il augment par annee et de ce baser sur cette evolution la pour faire une charte. Pour voir combien ca coute en moyenne au dg par annee de plus pour signer ses joueurs en se referant au tableau des salaires je suis sure que qqun peut trouver une belle ptite formule pour ca

Junior (ancien Dg Sharks rshl) n'est pas dans ligue pour pouvoir répondre à ta question malheureusement

ya de bonnes suggestions dont celle de Sather a date!

C'est clair que el plafond peut rendre difficile les mouvements (échanges) et donc enlever de la vie a la ligue, ca il faut y penser

moi je dirais +2 Millions par saison

Un plus 2 par saison est le minimal.. même avec sa les equipe vont etre serez

Pour ma part je n'ai pas de problème de masse, donc ce débat ne m'affecte pas trop. Par contre, pour avoir été dans des ligues où plus de la moitié des équipes était accoté à la gorge, les échanges se faisaient de plus en plus rare et cela nuisait à la participation et petit à petit les DG délaissaient la ligue.

Donc pour le bien de la ligue je crois qu'on peut l'augmenter encore un peu.

Turbide a écrit:

Pour ma part je n'ai pas de problème de masse, donc ce débat ne m'affecte pas trop. Par contre, pour avoir été dans des ligues où plus de la moitié des équipes était accoté à la gorge, les échanges se faisaient de plus en plus rare et cela nuisait à la participation et petit à petit les DG délaissaient la ligue.

Donc pour le bien de la ligue je crois qu'on peut l'augmenter encore un peu.

Bon point d'accord avec ca

Turbide a écrit:

Pour ma part je n'ai pas de problème de masse, donc ce débat ne m'affecte pas trop. Par contre, pour avoir été dans des ligues où plus de la moitié des équipes était accoté à la gorge, les échanges se faisaient de plus en plus rare et cela nuisait à la participation et petit à petit les DG délaissaient la ligue.

Donc pour le bien de la ligue je crois qu'on peut l'augmenter encore un peu.

Oui très bon point, il faut juste trouver le juste milieu pour que selon tous les équipes du circuit (les 30) ne soient pas trop désavantagés pour ne pas limité les trades et donc la participation des Dgs.
C'est plate de devoir toujours refuser un trade, car on a un problème de masse...

Tu resumes bien ma pensée turbide

quelqu'un est bon en analyse de chiffres ici desfois?^^

Moi non plus ca ne m'affecte pas trop! Mais d'après moi faut laugmenter un peu mais genre 2-3 millions faut pas non plus aider trop les equupes qui se boost de vedette et qui son pris a gorges a cause de la masse!

comme L'augmentation annuel indexé au cout de la vie xD faut bien survivre

J'irais avec 2% d'augmentation par saison ?

72 X 0.02 = 1,44M --> 73.44M
73,44 X 0.02 = 1,46 --> 75M
75 X 0.02 = 1,5 --> 76.5M
76.5.....

Etc. J'ai mis 2% mais ça pourrait être + ou moins

je crois que ça puni pas vraiment personne et qu'un tel system compléterait bien celui du tableau des salaires qu'on n'a qui fait augmenter les salaires avec les OA des joueurs

2% semble raisonnable

sauf que le plafond est a 74 pas 72

ça change pas grand chose qu'il soit a 74 ou 72

L'affaire avec le 2% c'est que ça donne des décimales. Honnêtement je pense qu'une augmentation de 2M par année a l'air d'une bonne option de mon côté